年會活動是企業一年來的重頭戲，企業各部門也在為年會活動準備表演節目，面對非專業的演員-員工和陳舊的節目（唱歌、跳舞等），如何選擇一個既簡單、好演又新穎，能讓大家眼前一亮的演出節目，是公司各部門最頭痛的事情，為此，部門領導和員工往往是絞盡腦汁并且附諸實踐，年復一年，每年一度，皆會如此！部門應該如何選擇年會節目？
1、發掘部門演出人才，這一點是最簡單最快捷的方式。
如果部門里有哪么一兩位或者幾位，有著演藝特長的人才，那么關于本次年會活動演出的重任就非他們莫屬了。例如：部門有位吉他、舞蹈或者是相聲等天才，那么完全可以由他來代表部門參加公司的年會演出，當然，如果要想部門全體員工都參與的話，那么還需要大家跟著這幾位演出人才一起來排練，在演出排練多以有特長的演出人才為中心，而其它的部門員工則以象征性的做節目陪襯則可。
2、針對部門一天的工作而做的演出節目（例如：一日情景劇）。
這類節目形式雖算不上創新，但其內容是原創的，故也稱得上是創新。一日情景劇，是把部門員工的一天所有的工作、有意義的工作、值得回味的感到的或者搞笑的片段，藝術性的加工而得，這種節目內容必定是原創的，因為其針對性特強（對本部門工作的寫照），這種節目其意義性很強，因為它體現的是真實的寫真，這種節目演出來之后，對于本部門和全公司來說有著一定的共鳴作用。
3、針對本年度而編排出的演出節目（例如：年度流行串）。
這類節目形式也算不上創新，但作為年會策劃上的節目，它同樣具有相當深遠的意義和共鳴！年度流行串節目，是把本年度的公司、網絡、社會上的一些流行性事件、語言、流行語、流行歌曲、流行舞蹈等通過改編為已所用。這種方式無疑能起到很大的共鳴，同時，它也體現了演出節目的與時俱進的精神，自然，這種節目也需要原創，所以也還是屬于創新型的節目。
當然，部門的可演的年會節目還有很多很多！以上只是舉出些幾個例子而已，如果預算允許的話，公司可以安排專業的
年會策劃公司、年會編排公司為企業員工、部門進行專業的編排和指導，以達到良好的年會演出效果。
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